El Consejo Directivo de la Facultad de Bioquímica y Ciencias Biológicas (FBCB) en su segunda sesión del 09 de marzo, realizó una conmemoración especial por el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, con el objetivo de destacar esta fecha.
En su discurso de apertura la decana de la Casa de Estudios, Adriana Ortolani, enfatizó la importancia de esta conmemoración, “que no es un festejo, sino que reivindica la lucha femenina por la igualdad de oportunidades en los lugares de trabajo, en la formación profesional, en el reconocimiento, en el ejercicio efectivo de sus derechos y la no violencia”.
Al finalizar cedió la palabra a la consejera por el Claustro de Profesores, Cecilia Serra, quién en su exposición hizo un recorrido histórico sobre el origen de la efeméride, el avance de las mujeres en puestos jerárquicos durante los 100 años de la UNL y a la vez remarcó que este año del total de ingresantes a nuestra universidad, el 64% son mujeres.
Otro eje que abordó en su alocución, fue la diferencia que persiste entre los sectores de mayor nivel socioeconómico, donde las mujeres participan casi a la par que los varones, en comparación con los sectores de menores ingreso: “la brecha salarial asciende a 28 puntos porcentuales, esto nos muestra que todavía falta camino por recorrer y que desde nuestros lugares en la Universidad, como formadores, tenemos una enorme responsabilidad en fomentar el espíritu interpelador, y continuar trabajando para achicar estas brechas, para que el género no condicione el acceso a los derechos de las personas”, afirmó Serra.
“Igualdad de género hoy para un mañana sostenible”
Fue el lema propuesto por la ONU con el objetivo de reconocer la contribución de las mujeres y las niñas de todo el mundo en torno a las respuestas, mitigación y adaptación al cambio climático para construir un futuro más sostenible para todas las personas. Por su parte la UNL adhirió a través de una resolución rectoral, y ratificó que "la comunidad universitaria asume ese compromiso y particularmente promueve las actividades de formación, investigación y extensión que se orienten a poner en cuestión la naturalización de las violencias contra las mujeres y el colectivo de la diversidad sexual en nuestro ámbito y en la sociedad en general, con el objetivo de producir cambios significativos en pos de una sociedad más igualitaria y libre de violencias”.