El pasado 23 de Septiembre, en la Ciudad de San Lorenzo, docentes de la Facultad de Bioquímica y Ciencias Biológicas (FBCB) y autoridades del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Santa Fe dieron comienzo al curso de Formación para integrantes del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, destinado a personal del sector privado.
La apertura de la actividad estuvo encabezada por el secretario de Trabajo y Seguridad Social, Leonardo Panozzo; el subsecretario de Fiscalización del Trabajo, Fernando Muruaga; y el director de Salud y Seguridad del Trabajo de la provincia, Oscar Baronio; y en representación de la Cámara de Industria, Comercio y Servicios de San Lorenzo, Gabriel Abbo. Estuvieron presentes por la FBCB, el coordinador de la carrera Licenciatura en Seguridad y Salud Ocupacional, Rubén Ruocco y el co-director del curso, Walter Albornoz; como docentes invitadas asistieron Mariana Belotti y Sandra Muñoz.
La actividad se desarrolló en la sede de la Cámara de Industria, Comercio y Servicios de San Lorenzo y su zona, y finalizará en noviembre de este año. Esta capacitación, es el resultado del acuerdo rubricado con la Escuela Superior de Sanidad “Dr. Ramón Carrillo”, de la Facultad de Bioquímica y Ciencias Biológicas de la Universidad Nacional del Litoral (UNL) y la Dirección de Seguridad y Salud de la Provincia.
Participaron delegados de una decena de empresas asociadas a la Cámara, entre las que se encuentran ACA, Pampa Energía, AGRI, Arauco Argentina, Akzo Nobel, Molinos, Cargill, Dow, Patagonia Bioenergía y Bunge, entre otras.
Articulación público-privada
Durante la apertura Ruocco valoró la propuesta, “ya que surgió a partir de una inquietud del Ministerio de Trabajo y nos pareció interesante dado que nuestra Facultad tiene carreras destinadas a la formación de recursos humanos en materia de salud y seguridad laboral de mucha trayectoria”. A su vez Albornoz agregó “Es la primera experiencia donde trabajadores y empleados, se capacitan juntos, trabajamos la base del cuidado de la salud como denominador común. Es una muy buena vivencia y lo más importante, es la única conocida hasta ahora".
Por su parte, Panozzo sostuvo que “estamos viviendo una etapa de cierta turbulencia en el empleo y en las empresas. El Ministerio de Trabajo está preocupado por la situación y está presente en cada conflicto donde pueda haber probabilidad de perder un puesto de trabajo. A pesar de ello, promovemos acciones para generar más trabajo y mejores condiciones laborales, es decir: trabajo digno”.
“Esperamos que después de ocho jornadas estén mejor capacitados para cumplir su rol dentro de los comités y que se vaya construyendo conocimiento a partir de su experiencia. Los profesores nos dijeron que querían rescatar la vivencia concreta de los comités y transformarla en conocimiento colectivo. Y para nosotros, que desde la Facultad se estén capacitando es un ejemplo concreto de este tipo de construcción de saber. Este es también nuestro objetivo”, concluyó.
En tanto, Abbo destacó que “esta actividad es una cabal demostración de lo que es la relación público-privada. Aquí se planteó la posibilidad de realizar una capacitación para los integrantes de los comités mixtos como experiencia piloto, propuesta que fue aceptada inmediatamente. Tenemos más de 40 inscriptos, por lo que estamos muy satisfechos y con amplias expectativas”.
¿Por qué capacitar a trabajadores?
La teoría y la práctica indican que los trabajadores no solo tienen capacidad para detectar riesgos, sino para cooperar en su erradicación o prevención. Por esto resulta fundamental sostener espacios de capacitación donde volcar las distintas miradas sobre los mismos problemas, buscando soluciones que integren los conocimientos y saberes de todos: los técnicos y los que se fundan en la experiencia.
Bajo el concepto “no se puede prevenir lo que no se conoce”, y conscientes de que el espíritu de la Ley 12.913 apunta a un cambio cultural, se propuso un espacio de capacitación en el que los trabajadores puedan enriquecerse de las vivencias cotidianas, desmitificar prejuicios y construir información epidemiológica que ayude a todos a mejorar las condiciones de salud en el ámbito laboral.