˜ Curso de Posgrado˜

Directora: Diseñadora Industrial María Belén Páez Oruste.

Coordinadora: T.O. Daniela Beltramo

Docentes:  
– Diseñadora Industrial María Belén Paez Oruste. Graduada de la Universidad Nacional de San Juan. Docente de Ergonomía I y II de la Carrera de Diseño Industrial Universidad Nacional del Litoral. Encargada del Área de Diseño para el desarrollo de Productos del Sector Salud en empresa privada. Estudio de Diseño Freelance.

– Ergónomo y Master T.O. Mauricio Bastías Pozo. Terapista Ocupacional, Univ. Chile. Dip.en Ergonomía, Universidad de Concepción, Chile. Master en Nutrición Dietética y Animación Físico Deportiva, EBS, España. Téc. Prevención de Riesgos, UNIACC, Chile. Dip. Salud Ocupacional, Univ. Chile. Esp.abordaje y prevención Trast. Musculoesqueléticos.
Más de 25 años como Consultor en Salud Ocupacional, Prevención de riesgos laborales, Ergonomía.

– Especialista en Ergonomía Lic. Klg. Mauro Samperi. Licenciado en Kinesiología y Fisiatría. Especialista en Ergonomía, Univ. Tecnológica Nacional, B.A. Maestrando en Ergonomía, CENEA – Univ. de Girona. Ergónomo SR IRAM-ADEA. Socio Activo de ADEA. Más de 15 años de experiencia como Asesor de Ergonomía en el ámbito privado. Docente de Grado y PosGrado.

Objetivos

Generales
– Comprender y evaluar los factores antropométricos y biomecánicos que intervienen en el uso y dimensionamiento de productos.
– Explorar los métodos y técnicas para diagnosticar problemas ergonómicos en los productos.
– Conocer la evaluación de herramientas manuales ergonómicas verificables en campo aplicando métodos y técnicas ergonómicas.

Específicos
– Conocer fundamentos de antropometría, biomecánica y fisiología básicos para el diseño de productos.
– Dimensionar productos aplicando percentiles, mediante el uso de datos antropométricos, y ángulos de confort y visión.
– Conocer los métodos y técnicas para diagnosticar problemas ergonómicos en los productos.
– Analizar las necesidades de productos teniendo en cuenta las capacidades, necesidades y limitaciones de las personas y cualidades ergonómicas de adaptación, seguridad, confort y facilidad de uso.
– Desarrollar habilidades para la evaluación de herramientas y productos desde el punto de vista ergonómico.
– Desarrollar habilidades para analizar problemas de diseño ergonómico, y aplicar soluciones.

Carácter: Teórico-Práctico de modalidad virtual.

Dirigido a: Profesionales Universitarios de las áreas de salud, ámbito social, e ingeniería: Terapistas Ocupacionales, Licenciados en Terapia Ocupacional, Licenciados en Higiene y Seguridad en el Trabajo, Licenciados en Seguridad y Salud Ocupacional, Ingenieros, Psicólogos, Médicos, Enfermeros, Kinesiólogos, Arquitectos, Diseñadores Industriales y disciplinas afines. Estudiantes de los últimos años de dichas carreras.

Requisitos para los inscriptos/as: La formación previa es la inherente a las profesiones indicadas en el perfil de alumnos. En el caso de estudiantes, deberán encontrarse cursando los últimos dos años de dichas carreras.

Fecha: 10 y 11 de junio de 2022.

Vacantes fijadas:
– Mínimo 20 alumnos
– Máximo 40 alumnos

Programa analítico: El curso se llevará a cabo en dos jornadas consecutivas intensivas de clases teóricas y prácticas, con la siguiente organización temática y sus docentes responsables:

10 de junio
– 8 a 13 h
• Diseño de puestos de trabajo.
• Principios fisiológicos. Principios biomecánicos. Principios antropométricos.
• Trabajo parado, sentado. Posición de alternancia. Antropometría, espacio, y movimiento. Dimensiones estructurales y funcionales. Percentiles. Alcances.
• Diseño y evaluación ergonómica de áreas de trabajo.
• Diseño de proyectos. Planificación. Concepción de Sistemas.
• Normativa nacional e internacional. ISO 6385:2016: Principios ergonómicos para el diseño de sistemas de trabajo.

– 14 a 18 h
• Tipos de productos. Tipos de agarre.
• Diseño de herramientas de trabajo. Principios de diseño. Prototipos.
• Diseño centrado en la persona. Confortabilidad.
• Análisis de adaptación, seguridad, confort, y facilidad de uso.
• Evaluación ergonómica de equipos.
• Trabajo práctico: análisis de actividad que involucre el uso y manipulación de herramientas manuales y mobiliario. Observación, análisis, rediseño de herramientas y mobiliario considerando edad, sexo, antropometría, y objetivos de la tarea laboral.

11 de junio: 08. 30 a 14.30 h
• Proxémica.
• Ángulos de visión y confort.
• Controles, tipos. Entrada y transmisión de la información.
• Adecuación de interfases.
• Rediseño de puestos para la reinserción laboral.
Ayudas mecánicas. Exoesqueletos.

Modalidad: Virtual

Costo: $ 7000

 

Inscripciones abiertas hasta el 6 de junio. 

Link de inscripciones: https://forms.gle/YjZUXVbptSnvdNxM7

+ Información: ess@fbcb.unl.edu.ar