FBCB / Institucional

La gestión de gobierno para el período 2014-2018 se basa en los siguientes ejes fundamentales:

-El  fortalecimiento  institucional,  reafirmando  la  importancia  de  los  órganos  de gobierno, revalorizando espacios de discusión democráticos y la interacción entre los distintos claustros que componen la Comunidad Universitaria.

-La  profundización de los procesos de integración, tanto internos como externos, con una visión más amplia de la necesidad de interacción con otras Facultades en las  diferentes  áreas  de  conocimientos  específicos,  como  con  instituciones  del exterior; enfocándonos en la necesidad de la internacionalización de la Facultad.

-La  consolidación de la oferta académicaen todos sus niveles, continuando con la política  de  mejora  constante  de  la  calidad,  la  acreditación  de  carreras  de  grado  y posgrado,  propendiendo  a  la  actualización  y  renovación  permanente  de  los diseños curriculares y la expansión en el territorio.

-La  formación de  recursos humanos de excelencia, acorde a las necesidades de las diferentes  realidades  laborales  actuales,  pero  contenidos  en  un  fuerte  marco  de ética  profesional  y  responsabilidad  social  en  el  lugar  donde  les  toque desempeñarse.

-La formación continua del capital humanocon que cuenta la Facultad, tanto en las diferentes  áreas  administrativas;  de  servicios  generales  y  personal  de  gestión, conscientes  de  la  necesidad  creciente  de  capacitación  para  poder  afrontar  los nuevos desafíos que implica una Facultad en pleno crecimiento, con nuevas áreas de  trabajo  que  deben  dar  respuestas  a  la  propia  comunidad  universitaria  y  a  la sociedad en general.

-El  fortalecimiento  de  una  investigación  científica de  alto  nivel,  identificando nuevas  áreas  de  vacancia  y  con  una  prospectiva  futura  que  permita  estar  a  la vanguardia  de  nuevos  desarrollos;  entendiendo  que  d ebe  estar  pensada  desde  la necesidad  de  aportar  a  la  solución  de  problemas  locales,  regionales  y  nacionales, considerando a la Universidad Pública como motor dedesarrollo local.

-La  profundización de la inserción social de la Facultad, potenciando la interacción con  los  diferentes  actores  sociales  y  gubernamental es,  buscando  proyectos comunes y fomentando la integración.

-La  vinculación  con  el  sector  productivo,  tratando  de  dar  respuesta  a  las necesidades de diferentes actores desde nuestro espacio, como entidad de ciencia y tecnología líder en la región.

-El  fortalecimiento de la relación con los graduados, estimulando su participación en  los  organismos  de  gobierno  de  la  Facultad;  en  espacios  de  discusión  en  lo referente a perfiles profesionales y perspectivas d e cada disciplina; mejorando la oferta de capacitación continua y una oferta de posgrados orientadas al mundo del trabajo.

Todo  esto  en  el  marco  de  un  proyecto  colectivo  de  Universidad,  basado  en  los principios reformistas, conscientes de la importancia que la Universidad Pública Argentina y la Educación Superior tienen en el contexto social y en el desarrollo individual y colectivo de los ciudadanos.

Lineamientos de gestión 2014-2018